Envue de cette épreuve, le candidat établit préalablement un dossier de description de son parcours professionnel () qu'il remet à la date fixée dans l'arrêté d'ouverture de l'examen professionnel. () Seul l'entretien avec le jury donne lieu à notation. () ». B) Le jury 1) La composition du jury Le jury de cet examen
En2021, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Département des Alpes-de-Haute-Provence, que je préside depuis 1 an, a su mener à bien ses missions d’accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et ce, dans un contexte sanitaire contraignant, pour que le Centre de Gestion reste « au service de l’employeur
Devenezagent de sécurité ! Quiz sur les différents domaines de FFSR. FFSR met à votre disposition de courts QCU (questionnaire à choix unique)! Maîtrisez les connaissances d’un agent de sécurité! Prêt ?. Quiz TFP APS : QUIZ TFP APS N°1. QUIZ TFP APS N°2. QUIZ TFP APS N°3. QUIZ TFP APS N°4. Quiz SSIAP 1 : Quiz SSIAP 1 N°1 . Nos Agréments qualités &
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Ilest instamment recommandé aux candidats de compléter avec le plus grand soin les diverses mentions du présent dossier. 9. Envoyez le dossier et les pièces demandées au Centre de Gestion avant la date limite de dépôt. 10. Le Centre de Gestion ne validera l’inscription qu’à réception, pendant la période d’inscription, du dossier.
iAZe. Les réponses aux questions ne sont pas officielles. est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles. Statut Famille de métier Espaces verts - publics Envoyer à un ami Imprimer Partager agent de maîtrise passer agent de maîtrise principal 17/08/2022 Je suis passé agent de maîtrise en mai 2008 aux 9e échelons et je suis en 2014 aux 11e échelons depuis juillet 2013, est-ce que, je peux passer agent de maîtrise principal, en 2015 et avec quel échelon est-ce mieux pour moi ou rester agent de maîtrise Agent de maîtrise territorial-AM Bonjour,Pour pouvoir prétendre à un avancement à la promotion, sans examen professionnel, au grade d'agent de maîtrise principal, il vous faut avoir atteint 1 an d'ancienneté dans le 4e échelon de votre grade actuel et 6 ans de service effectifs dans ce grade. Dans votre situation, vous seriez nommé au 5e échelon avec un gain de 3 points indiciaires mais surtout d'une évolution de carrière plus rapide puisqu'il vous faudra moins de temps pour avancer d'échelon ensuite. C'est donc intéressant pour la nomination n'a pas de caractère automatique, aussi, nous vous engageons à suivre nos conseils pratiques en matière de promotion interne pour convaincre votre employeur de vous inscrire dans le prochain tableau d'avancement .Voir le lien ci-après © 1995-2022 - tous droits réservés Les offres d'emploi du cadre concerné UN RESPONSABLE REGIE ESPACES VERTS Ville de SAINT GRATIENCatégorie B ou C selon profilEspaces verts - publics Date limite le 22/07/2022Encadrante technique des espaces verts H/FINTERCOM BERNAY TERRES DE NORMANDIECatégorie B ou C selon profilEspaces verts - publics Date limite le 15/08/2022Chef d'équipe espaces verts H/FMAIRIE DE SAINT-CLOUDCatégorie CEnvironnement Date limite le 05/04/2022JARDINIER – CIMETIERE H/FMAIRIE DU KREMLIN BICETRECatégorie CEspaces verts - publics Date limite le 09/08/2022CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate POSEZ VOTRE QUESTIONTrouvez la réponse à votre question sur le thème "carrière" Autres questions liées à la thématique "carrière" promotion C en B Bonjour, Suite à la réussite d'un examen professionnel, en 2011, j'ai été nommé au grade d'adjoint administratif 1ère classe au 1er janvier 2012 "échelon 9",mon supérieur vient de m'apprendre qu'il envisageait de me faire passé rédacteur. ma question est est-ce possible ? passage en classe supérieur Bonjour J'ai 35 ans d'activité professionnelle dont 11 ans dans la fonction publique hospitalière Le reste dans le privé Je n'arrive pas à accéder à la classe supérieure, car je n'ai pas assez d'ancienneté dans le public pouvez vous me dire Sil y à une solution, car je suis bloquée en classe n a quel grade puis je pretendre Bonjour je suis actuellement adjoint technique principal 1er classe ,échelon suis à 3ans1/2 de la retraite .Lannée dernière mon DRH m'a dit que je passais agent de maîtrise, mais qu'il valait mieux pour moi de le refuser, car mon salaire allait baisseril m'a montré la preuve exacte.donc aujou
Centre de Gestionde la Fonction Publique Territoriale de l'Hérault Accueil/Concours/Préparation aux épreuves annales, notes de cadrages... Concours, examens professionnels des ressources pour aborder sereinement les épreuves Le CDG 34 met à disposition des candidats de nombreux documents relatifs à la préparation des différentes épreuves. Les candidats ont ainsi accès aux brochures reprenant les notes de cadrage national des concours et examens ainsi qu'aux annales des épreuves précédentes quand elles sont disponibles. Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale CNFPT propose des formations pour préparer au mieux les épreuves de concours. Ces formations sont consultables sur le site du CNFPT. Le CNFPT met également à disposition un site collaboratif ouvrant l’accès à de nombreuses ressources documentaires dossiers d’actualités, thématiques, bibliographies, etc. Wikiterritorial Le service concours du CDG 34 est évidemment à l’écoute des demandes des candidats en recherche d’information sur les différents concours et examens professionnels. Filière administrative Filière animation Filière culturelle CATÉGORIES CADRES D’EMPLOIS GRADE INFORMATIONS CONCOURS/EXAMENS DOCUMENTATIONS A Professeurs territoriaux d’enseignement artistique Professeur d’enseignement artistique classe normale Brochure A Attachés de conservation du patrimoine Attaché principal de conservation du patrimoine Brochure Attaché de conservation du patrimoine Brochure A Bibliothécaires territoriaux Bibliothécaire principal Brochure Bibliothécaire Brochure B Assistants territoriaux d’enseignement artistique Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe Brochure Assistant d’enseignement artistique principal de 2ème classe Brochure Assistant d’enseignement artistique Brochure B Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques Assistant de conservation principal de 1ère classe Brochure Annales examen Assistant de conservation principal de 2ème classe Brochure Annales concours Annales examen Assistant de conservation Brochure C Adjoints territoriaux du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe Brochure Adjoint du patrimoine Brochure Filière médico-sociale CATÉGORIES CADRES D’EMPLOIS GRADE INFORMATIONS CONCOURS/EXAMENS DOCUMENTATIONS A Médecins territoriaux Médecin Hors Classe Médecin de 2ème classe Brochure A Biologistes, vétérinaires et pharmaciens territoriaux Biologiste, vétérinaire, pharmacien de 2ème classe Brochure A Cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux Cadre supérieur de santé Brochure Cadre de santé Brochure A Sages-femmes territoriaux Sage-femme de classe normale Brochure Annales concours A Psychologues territoriaux Psychologue de classe normale Brochure Annales concours A Puéricultrices Puéricultrice de classe normale Brochure Annales concours A Infirmiers territoriaux en soins généraux Infirmier de classe normale Brochure B Techniciens paramédicaux territoriaux Technicien paramédical de classe supérieure Brochure B Technicien paramédical de classe normale Brochure C Auxiliaires territoriaux de puériculture Auxiliaire de Puériculture principal de 2ème classe Brochure C Auxiliaires territoriaux de soins Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Brochure Filière sociale CATÉGORIES CADRES D’EMPLOIS GRADE INFORMATIONS CONCOURS/EXAMENS DOCUMENTATIONS A Conseillers territoriaux socio-éducatifs Conseiller Socio-éducatif Brochure B Assistants territoriaux socio-éducatifs Assistant socio-éducatif principal Brochure Assistant socio-éducatif Brochure Annales concours B Éducateurs territoriaux de jeunes enfants Educateur principal de jeunes enfants Brochure Educateur de jeunes enfants Brochure B Moniteurs éducateurs territoriaux et intervenants familiaux Moniteur éducateur Brochure C Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles Atsem Agent territorial spécialisé principal de 2ème classe des écoles maternelles Brochure C Agents sociaux territoriaux Agent social principal de 2ème classe Brochure Agent social Brochure Filière police Filière sportive CATÉGORIES CADRES D’EMPLOIS GRADE INFORMATIONS CONCOURS/EXAMENS DOCUMENTATIONS A Conseillers territoriaux des activités physiques et sportives Conseiller des activités physiques et sportives Brochure Annales concours B Éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives Éducateur des activités physiques et sportives principal de 1ère classe Brochure Annales examen Éducateur des activités physiques et sportives principal de 2ème classe Brochure Annales concours Annales examen Éducateur des activités physiques et sportives Brochure Annales concours Annales examen C Opérateurs territoriaux des activités physiques et sportives Opérateur des activités physiques et sportives principal Brochure Annales concours Filière technique Lettre d'information S'inscrire Inscrivez-vous à notre newsletter et recevez toutes les dernières infos directement dans votre boîte email.
Les annales regroupent, pour chaque concours, les sujets des épreuves des sessions précédentes. A NOTER que seules les annales des concours et examens organisés par le Centre de gestion de Meurthe & Moselle sont consultables sur cet espace.
Le CDG38, établissement public au service de tous les employeurs territoriaux de l’Isère est un centre de ressources et d’expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public. Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines. Nous assurons le secrétariat d’instances CAP, CTP, comité médical… et animons le dialogue social. Nous organisons des concours, favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux. Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrat-groupes.
Présentation Quelles sont les mission des agents de maîtrise territoriaux ? Le concours d'agent de maîtrise permet d'accéder à un cadre d'emplois technique de catégorie C. Ce cadre d'emplois comprend les grades d'agent de maîtrise, d'agent de maîtrise qualifié et d'agent de maîtrise Les agents de maîtrise sont chargés de missions et de travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ou l'encadrement de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C. Ils peuvent également participer à la direction et à la réalisation des travaux, notamment des calques, plans, maquettes, cartes et dessins nécessitant une expérience et une compétence professionnelles Les agents de maîtrise qualifiéssont chargés de missions et de travaux techniques nécessitant une expérience professionnelle confirmée et comportant notamment la surveillance et l'exécution suivant les règles de l'art de travaux confiés à des entrepreneurs ou exécutés en régie ; ils sont chargés dans cette tâche d'encadrer plusieurs agents de maîtrise. Par ailleurs, ils peuvent assurer l'encadrement de plusieurs agents de maîtrise ou de fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois techniques de catégorie C. Ils participent, le cas échéant, à l'exécution du travail, y compris dans les domaines du dessin et du Les agents de maîtrise principaux sont chargés de diriger les activités d'un atelier, d'un ou de plusieurs chantiers et de réaliser l'exécution de travaux qui nécessitent une pratique et une dextérité toutes particulières. Ils peuvent également être chargés de tâches d'encadrement des personnels techniques de catégorie C. Quelles sont les conditions pour participer à l'examen professionnel d'agent de maîtrise territorial ? Peuvent être inscrits à l'examen professionnel d'agent de maîtrise, les fonctionnaires appartenant aux cadres d'emplois des conducteurs territoriaux de véhicules et des agents de salubrité territoriaux et admis à un examen professionnel. Ceux-ci doivent compter au moins huit ans de services effectifs, y compris la période normale de stage, dans un ou plusieurs grades de leur cadre d'emplois et avoir atteint au moins le 5ème échelon du grade de conducteur spécialisé de 1er niveau ou d'agent de salubrité. Les candidats peuvent subir les épreuves de l'examen professionnel au plus tôt un an avant la date à laquelle ils doivent remplir les conditions d'inscription sur la liste d'aptitude. Comment constituer un dossier de candidature ? Il faut fournir une notice individuelle d'inscription ; un état détaillé des services effectifs accomplis comportant le ou les visas dedes autorités compétentes. Comment sont recrutés les agents de maîtrise territoriaux ? À l'issue de l'examen professionnel, le jury arrête une liste des candidats admis établie par ordre alphabétique. Les lauréats sont nommés agents de maîtrise territoriaux suite à leur inscription au sein de la liste d'aptitude ou du tableau d'avancement propre à leur collectivité locale par l'autorité territoriale. Lorsque le fonctionnaire est effectivement inscrit sur la liste d'aptitude, la validité de l'examen est liée à celle de la liste, un an renouvelable deux fois pour un an chacune. Le décompte de cette période est suspendu durant l'accomplissement des obligations militaires ou en cas de congé de maternité ou parental. La demande de renouvellement doit parvenir au centre de gestion un mois avant le terme de la première année d'inscription sur la liste et pour un second renouvellement d'une année un mois avant le terme de la seconde année d'inscription sur la Deux épreuves La résolution d'un cas pratique à partir d'un dossier comprenant différentes pièces portant sur les missions incombant aux agents de maîtrise territoriaux et notamment sur les missions d'encadrement durée 2h00, coef 1 ; un entretien avec le jury destiné à permettre à ce dernier d'apprécier la personnalité, la motivation du candidat et ses capacités à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux. Cet entretien consiste notamment en une présentation avec le jury durée 15 min, coef 1. ATTENTION toute note inférieure à 5 dans l'une des épreuves entraîne l'élimination du candidat. Un candidat ne peut être déclaré admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur trouver une préparation à l'examen professionnel d'agent de maîtrise territorial ? Ce concours étant de plus en plus sélectif, il est fortement recommandé de faire appel à une préparation professionnelle pour optimiser vos chances de succès. Une bonne préparation doit comporter une méthodologie pour chaque épreuve et plusieurs entraînements aux épreuves. Nous vous conseillons d’opter pour un organisme de formation éprouvé qui propose des corrections personnalisées afin de suivre vos progrès. Retrouvez la préparation aux concours d'agent de maitrise territorial. de Carrières Publiques, spécialiste de la prépa concours depuis plus de 25 ans. Vous pouvez aussi retrouver toutes les autres préparations aux concours d'agent de maitrise territorial.
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